Omgaan met conflict

omgaan met kansen

“conflicten zijn kansen”

op 5 en 14 december, wacht niet te lang

interactief

Bemiddelend tussenkomen, dat doe je door te oefenen. We faciliteren voortdurende feedback zodat je grote sprongen maakt.

perfectie

We gaan voor niets minder dan de perfectie, die u aangeeft. U bepaalt voortdurend mee waar we aan werken.

zelfvertrouwen

We gaan voor niets minder dan een super boost van jouw zelfvertrouwen. Uiteindelijk is dat immers de basis voor goede interactie.

betaalbaar

Met een inschrijvingsfee van 420€ voor 2 dagen, is deze opleiding perfect betaalbaar voor de Belgische KMO. Dit is inclusief lesmateriaal en lunch.

Bemiddelend leidinggeven op twee dagen?

Als leidinggevende omgaan met meningsverschil en conflict.

  • Wij geloven in de kracht van verschillende visies binnen een team, ook al kunnen die leiden tot spanning en conflict. Leidinggevenden die begrijpen dat conflict een noodzakelijke voorwaarde is voor groei, maken werkelijk het verschil. Hun teams zijn hechter, performanter, innovatiever en tot slot gelukkiger.

  • Na deze opleiding zie je het potentieel in een conflict en trek je moeiteloos de kaart van de dialoog. Je voorkomt dat conflicten escaleren en/of onderhuids blijven sluimeren. Je komt, samen met je medewerkers tot duurzame, gedragen oplossingen. Hierdoor sta je zonder meer sterker in je leidinggevende rol.

  • Deze workshop wordt ook gegeven op maat van teams, niet enkel voor leidinggevenden.

DOELGROEP & AANPAK

De opleiding richt zich in eerste instantie naar leidinggevenden – middel- en topmanagement – maar is ook een meerwaarde voor andere medewerkers die doeltreffend met conflicten willen omgaan.

Conflicten zijn complex. Een theoretisch kader is noodzakelijk om met conflicten en spanningen aan de slag te kunnen. Tegelijk is de opleiding ook erg praktisch omdat er veel ruimte is voor interactie en oefenen, bij voorkeur aan de hand van eigen ingebrachte casussen.

Deze workshop wordt gegeven door Luc De Cleir van Funkafy of Dominique Renders van De Hefboom. Beiden zijn bemiddelaars en communicatieprofessionals.

Georganiseerd door Funkafy en De Hefboom.
Locatie: bij het DPC te Mechelen.

Doelstellingen

duidelijk

  • Kan je conflicten in je team voorkomen of tijdig herkennen

  • Zie je het potentieel van conflicten

  • Verwerf je inzicht en vaardigheid in verschillende stijlen van conflicthantering

  • Durf en kan je conflicten bespreken

  • Versterken jouw communicatievaardigheden

  • Stimuleer je duurzame en gedragen oplossingen

Programma

van 2 dagen

Dag 1

Inzicht in conflict
  • Wat is een conflict?
  • Bedreiging of kans?
  • Soorten conflicten
Conflictstijlen: het Thomas-Kilmann model
Conflictescalatie: de escalatieladder van Glasl
Standpunten versus belangen
Gespreksvaardigheden en communicatietechnieken

Dag 2

Aan de slag met je eigen conflictstijl
Aan de slag met een concrete casus:
  • Conflictdiagnose
  • Voorbereiding conflictgesprek
  • Conflictgesprekken faciliteren
Algemene voorwaarden:
Funkafy verbindt zich ertoe de training op het afgesproken moment te laten doorgaan, tenzij door een geval van overmacht de training verplaatst moet worden. We trachten de ingeschrevenen minstens 48u op voorhand te informeren.
De ingeschreven personen annuleren op hun beurt ook minstens 48u op voorhand, zodat het volledige bedrag van de inschrijving kan worden terugbetaald. Alle latere annuleringen worden niet vergoed, tenzij in gevallen van overmacht.
Met de juiste promocode kunnen participanten 10% korting krijgen, zoals beschreven in het e-book en de online campagnes. De opleiding kost 420€ en wordt gegeven op 5 en 14 december.

Schrijf je in

plaatsen zijn beperkt

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden.

filmpjes

inspiratie à gogo

Verschil en conflict op het werk: tips.

| Food for thought, General, Inspiring, Training | No Comments
Verscheidene ideeën leiden tot synergie, tot kruisbestuiving, tot grootse dingen. Dat gebeurt niet zomaar. Of het nu om politieke disputen of etnische kwesties gaat, conflicten vind je overal. Je kan…

How to divide 17 by 3

| Food for thought, Inspiring, Lectures, Mediation | No Comments
William Ury is a mediator, writer and speaker, working with conflicts ranging from family feuds to boardroom battles to ethnic wars. He's the author of "Getting to Yes." Well, the…

Mission statement aka 30 second pitch

| Copywriting, Geen categorie, General, Inspiring, Quotes, Training | No Comments
Mission statement Do you want to make a difference in the world? Where do you start? As the great Russian writer Tolstoy said: “Everyone thinks of changing the world, but…

Angst en Publiek Spreken: een inleiding

| Copywriting, Inspiring, Quotes, Speech | No Comments
ONZE OERANGST: VERNEDERING Welk gevoel wil je op het einde van een toespraak? Dat je zelf het einde moet bevestigen, en dat je dan aarzeling voelt bij het publiek: “Worden…